22 Wrzesień 2017 imieniny: Maury, Milany, Tomasza
 

Szukaj

Akualnosci
Ogloszenia

 

 
 
Byłeś świadkiem jakiegoś wydarzenia,
coś Cię zbulwersowało - napisz, prześlij zdjęcie, zadzwoń
echo@turek.net.pl
tel. 63 278 53 41
lub skorzystaj z naszego formularza kontaktowego
Zgłoś wydarzenie »
 

Felietony

Za mundurem powiat sznurem?
Dodano 08-08-2017 |
Komentarzy: 105

Okazuje się, że powiatowi decydenci maja szansę poćwiczyć swoją wyobraźni...

czytaj więcej »
 
Czy z rynku pracy usłyszymy jedynie echo
Dodano 01-08-2017 |
Komentarzy: 149

Jestem przekonany, że nie jestem jedynym, ...

czytaj więcej »
 

 

Zobacz wszystkie: Felietony »

 

 

Sondy

Czy jesteś za wprowadzeniem maksymalnie dwóch kadencji dla samorządowych władz i dla radnych ? (1173 opinii)
TAK
77% 
NIE
20% 
Nie mam zdania
4% 
 
pokaż wszystkie »

 

 

REKLAMA


 

Rozpoczął się wyścig o gimnazjalistę i pracownika?

Dodano dnia: 05-02-2014 11:03| Komentarzy: 0

Narastający demograficzny niż z jednoczesnym naturalnym odejściem wykwalifikowanej kadry pracowników na emeryturę zdopingowały lokalnych przedsiębiorców do działania. Trzy największe turkowskie firmy: Miranda, Profim i Sun Garden biorą aktywny udział w rekrutacji gimnazjalistów do Zespołu Szkół Technicznych. Takie spotkanie odbyło się ubiegłym tygodniu z rodzicami uczniów z Malanowa.

Kurczy się rynek pracowników

Spotkanie rozpoczęło się od prezentacji programu, jaki ukazał się w tym roku w paśmie dopołudniowym publicznej telewizji „Pytanie na śniadanie”. Głównymi bohaterami tej audycji było szkolnictwo zawodowe i turkowscy uczniowie z Zespołu Szkół Technicznych im. S. Kaliskiego. Demografia, dokonujący się przez lata odpływ wykwalifikowanych pracowników na zachód a także do większych ośrodków miejskich, wymusił odwrót od kształcenia ogólnego i renesans szkół zawodowych, również techników. Symptomem zmian w powiecie tureckim było podpisanie w ubiegłym roku umowy między dyrekcję ZST, ministerstwem edukacji, dwiema uczelniami technicznymi – Politechniką Łódzką i Wojskową Akademią Techniczną z partnerem w postaci firmy Miradna sp. zo.o. O ile patronat uczelni wyższych nie jest żadną nowością, o tyle włączenie się, także w wymiarze finansowym (stypendia, zapewnienie praktyk i udostępnienie laboratoriów), w proces kształcenia przyszłych specjalistów techników do tej pory był raczej rzadkością. Jednak są tego racjonalne przyczyny. W turkowskiej Mirandzie, która jest częścią grupy kapitałowej Lubawa, w ciągu najbliższych pięciu lat odejdzie na emeryturę około 150 pracowników, a to dla zakładu zatrudniającego obecnie 500 osób spory upływ kadry. Dodajmy - specjalistów. Na problemy kadrowe Mirandy nakłada się także specyfika branży – w tej dziedzinie ostatnich fachowców wyszkolono jakieś dwie dekady temu. Nowe technologie produkcji specjalistycznych tkani, choćby tych na potrzeby wojska i pozostałych służb mundurowych wymagają też nowych umiejętności, już nie tylko operatorów maszyn włókienniczych (szkoła zawodowa), ale także techników włókienników ze znajomością tekstroniki, czy techników cyfrowych procesów graficznych z elementami wzornictwa przemysłowego.

więcej w wydaniu papierowym 

 

Komentarze

Brak komentarzy...

Dodaj komentarz

Podpis
Tresć
Przepisz kod z obrazka
CAPTCHA Image

UWAGA!
Publikowane komentarze sa prywatnymi opiniami użytkowników portalu.

Redakcja "Echa Turku" nie odpowiada za treści zamieszczanych przez czytelników komentarzy, zastrzegając sobie jednocześnie prawo do ich moderowania oraz kasowania w przypadkach ewidentnego naruszania prawa.

 

W numerze

 

OSTATNIE GALERIE

Z Sacałów do Normandii
Aktualności powiązane z galerią
» Z Sacałów do Normandii
zobacz galerię »
 
Kwiatków
foto
Aktualności powiązane z galerią
» Kwiatków Znika
zobacz galerię »
 
Zobacz wszystkie: Galerie »

 

 

Repertuar kin

Najbliższe imprezy

Polecane imprezy


Ta strona używa ciasteczek (cookies), dzięki którym nasz serwis może działać lepiej. Więcej o plikach cookies »